コーチング塾第３回目を開催しました。
今回のテーマは「深める」
・部下やメンバーと信頼関係を深める「承認」
・部下やメンバーと信頼関係を深める「フィードバック」
承認では、テキストでの学び以外にも「自分だったら・・・？」と考え
皆でいろいろな角度から承認のレパートリーを広げました。
周りをよく見てアンテナを立て、どんどん承認していきましょう！
また、リーダーや管理職の方にとっては、
承認だけでなく注意を促したり時には叱ったりすることも必要です。
それにも日頃の承認で信頼関係を構築しておくことが必須
上手に注意を促したり叱ったりできるためにも承認は重要です。
フィードバックでは
受講生の皆さんからも体験やシェアをいろいろいただき理解を深めることができました。
本やテキストで独学で学ぶこともできますが、
やはり、シェアやワークでの体験は貴重です。
場のもつ力、仲間の力は大きいな ～と改めて感じました。
最後までお読みいただきありがとうございます。