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最新情報

2024/6/28
日総研オンライン研修「板挟み状態からの脱出!主任看護師に欠かせない調整力を磨こう!」(講義時間260分)が配信中です。セミナーの詳細とお申込みはこちらから。
2024/10/28
2024年11月~12月「1on1コーチング」の新規受付は、■単発コーチング(お試しコーチング)1名、■継続コーチング1名、■1on1で学ぶコーチング塾生1名です。コーチングを受けた方の声はこちらから詳細とお申込みはこちらから1on1で学ぶコーチング塾の詳細はこちらから
2024/9/17
「2024年度(2025年3月末まで)の研修」のお申込み受付けを終了とさせていただきます。たくさんのお申込みをいただき、ありがとうございます。「2025年度(2025年4月以降)の研修」は、2025年1月より受付をスタートいたします。研修の詳細とお申込みはこちらから
2024/6/28
日総研オンライン研修「板挟み状態からの脱出!チームリーダー・日々リーダーに欠かせない調整力の磨き方」(講義時間180分)が配信中です。セミナーの詳細とお申込みはこちらから
2024/5/1
日総研オンライン研修「意欲と成長を引き出すスキル!面接・面談上手への道」(講義時間240分)が配信中です。セミナーの詳細とお申込みはこちらから
2024/5/1
日総研オンライン研修「負の感情との上手な付き合い方とスタッフ・学生への支援の仕方」(講義時間210分)が配信中です。セミナーの詳細とお申込みはこちらから

メディア掲載

月刊ナースマネージャー 主任看護師Style(日総研) 看護人材育成 (日総研)
月刊ナース
マネージャー(日総研)
主任看護師
Style(日総研)
看護人材育成
(日総研)

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皆様からいただいた声をご紹介します

自分自身を見つめ直すきっかけになりました。

今日の講義内容ほど自分の中にしっくりくる感じが得られたもの、実践に活かせそうだと感じた研修はありませんでした。また、多くのロールプレイングを通して、自分自身を見つめ直すきっかけにもなりました。この学びを必ず現場に持ち帰り、実践に役立てたいと思います。貴重なご講義、充実した時間をありがとうございました。
(福岡県医師会看護師卒後研修会 看護管理コース 受講された方の声)

福岡県医師会・看護協会様 受講された方の声

非常に有意義であった

現在、後輩指導や学生指導に携わる機会が増えていること、そして中堅者としての職場内での立ち位置を考慮し、今回学んだコミュニケーションの面からもリーダーシップを図っていきたい。
(出雲医療生活共同組合 入職5年目研修 受講された方の声)

島根民医連看護職責者研修会様 研修担当者の声

自分の思いを確認できる場所、相談できる場所

一人で考えている時は「らち」があかないし、いろいろなことが頭の中に入り込み過ぎていて、考えがまとまりません。うまく整理がつかずにとりとめなく話している中で、「こういうことが今の中では言いたいのですね。」と確認してもらえることで、「そこなんだよな~。」とわかる。自分の思いを確認できる場所、相談できる場所になっています。
(看護師長 クライアントの方の声)

看護師長 クライアントの方の声
始めまして、大澤貴子と申します。
私は、総合病院で看護師として27年間勤務をした経験があります。
教育委員やチームリーダー、7年間は副看護師長を務めました。
スタッフ支援や指導に関わる中で、たくさんの喜びややりがいを感じました。
しかし、一方で、コミュニケーションに苦手意識のあった私は、
アプローチの難しさや重要性を感じ、2006年にコーチングを学び始めました。
「ちょっと意識するだけでも相手の反応が変わる」手ごたえを感じた私は、
うまく出来ても出来なくても実践し続けました。
そして、その効果と可能性を確信しました。

・コーチングは人を元気にすることができるコミュニケーション!

・コーチングは人をやる気にすることができるコミュニケーション!

・コーチングは人を育てることができるコミュニケーション!

「コーチングをもっと多くの方に活用していただきたい」「コーチングでさらに自分らしく力を発揮していただきたい」そのような気持ちが強くなり、2009年にプロコーチとして活動を始めました。

「人はどのようにしたらやる気がでるのか?」「目標達成するには、どのように働きかけたら効果が上がるのか?」「その人が本来もつ力を最大限に発揮できるには、どのようなアプローチが必要か?」など、人を活かし育むことに興味関心をもち、現在も尚、自ら学び続け、自分を磨き続けています。

皆さんが、自分らしく・いきいき元気に・本来の自分の力を発揮していく・・・
そこに、私が少しでもお役に立てれば幸いです。

存在理念

コーチングルームOsawaは、クライアントお一人お一人と真摯に向き合い、「人」や「組織」が本当に望む状態を手に入れるお手伝いをさせていただきます。コーチングルームOsawaは、クライアントお一人お一人と真摯に向き合い、「人」や「組織」が本当に望む状態を手に入れるお手伝いをさせていただきます。

大澤貴子のプロフィール

1962年
1962年生まれ、島根県出身在住
1984年
看護師国家試験合格、松江赤十字病院勤務
1991年
国立療養所松江病院勤務(独立行政法人国立病院機構 松江医療センター)
2002年
副看護師長就任
2006年
㈱アニメートエンタープライズでコーチングを学ぶ
2007年
「日本プロコーチ認定評議会アソシエートコーチ」取得
2008年
「日本プロコーチ認定評議会プロフェッショナルコーチ」取得
2009年
コーチとして独立 「コーチングルームOsawa」設立
2010年
「NLPラーニング認定プラクティショナー」取得
2016年
「国際コーチング連盟(ICF)プロフェッショナル認定コーチ(PCC)」取得
2022年
「NLPラーニング認定マスタープラクティショナー」取得
「米国NLP協会認定マスタープラクティショナー」取得
現在
*医療・看護の現場を元気にする「研修」
*自分らしく力を発揮する「1on1コーチング」
*㈱日総研出版「看護雑誌の執筆」と「セミナー講師」
*コーチングのセンスを磨く「読書会」
*管理職・リーダー向け「コーチング塾」
資格
*国際コーチング連盟(ICF)プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
*米国NLP協会認定マスタープラクティショナー
*DiSC認定インストラクター  …他