島根県内で研修でした。
医療・介護の現場で働く看護師、保健師、介護福祉士、介護職の方、
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカーの方、
調理師、事務職の方などなど、様々な職種の方の合同研修
入職５年目を迎える職員の方を対象にした
「リーダーシップ発揮のコミュニケーション」
私が以前看護師だった５年目の時は・・・はるか昔になりますが（笑）
知識や経験も増えて慣れてきた部分も確かにありましたが
新たに様々な役割や係りや担当がつき、リーダーがつき
また、リーダーでなくても中堅者としてリーダーシップを発揮する
後輩に指導する場面も増えてきて・・・
５年目は５年目で大変さや難しさを感じていました。
コミュニケーションはリーダーシップ発揮にとても大切です。
「聴くチカラ」「伝えるチカラ」「質問のチカラ」について
ワークで体験しながら学びました。
言葉にするとなんだかうすっぺらになってしまいますが
最後の質問のワークの時に皆さんの様子を見ていたら・・・
「新鮮さ」と「神聖さ」をその場に感じました。
「聴く」ということと、「承認する」ベースが活かされ
「質問」のパワーを改めて感じた体験でした。
５年目を迎えた皆さんがコミュニケーションを学ぶことで
ご自分の持ち味を活かしつつ、リーダーシップを発揮していかれること
とてもうれしいな～
最後までお読みいただきありがとうございました。