「看護人材育成」日総研 4・5月号（2017年）に記事が掲載されました。
～教育・指導・介入効果を高める「面接力」
【面談前に知っておきたいコーチング理論と
タイプ別コミュニケーションの基礎】
・面接者の心得
・効果的な面接の進め方・成功させるポイント
・面談で活用するコーチングの具体策
・タイプに合わせた面接のポイント
タイプに合わせた面接では
◆自信がない若手タイプ
◆リーダーシップの発揮に消極的な中堅タイプ
◆年上で定年退職まであと数年のベテランタイプ
全体の特集内容は こちらから
最後までお読みいただきありがとうございました。