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最新情報

2019/4/1
2019年5月スタートの1to1コーチングの新規受付は、単発コーチング1名、継続コーチング1名です。
2019/3/6
「月刊ナースマネジャー」日総研で2019年6月号より新連載スタート!連載テーマ:「面接上手な師長になろう」只今執筆に着手しました。
2019/3/4
2019年3月2日(土)に「コーチング塾 単発コース」を開催いたしました。テーマ「ワンランク上の目標、ビジョンの引き出し方」ご参加いただいた方の声はこちら
2019/2/1
「1to1コーチングを受けた方の声」に介護施設 管理者 ゆう子様を追加しました。
2019/1/21
「研修を受けた方の声」に北九州ブロック医師会様を追加しました。

皆様からいただいた声をご紹介します

自分自身を見つめ直すきっかけになりました。

今日の講義内容ほど自分の中にしっくりくる感じが得られたもの、実践に活かせそうだと感じた研修はありませんでした。また、多くのロールプレイングを通して、自分自身を見つめ直すきっかけにもなりました。この学びを必ず現場に持ち帰り、実践に役立てたいと思います。貴重なご講義、充実した時間をありがとうございました。
(福岡県医師会看護師卒後研修会 看護管理コース 受講された方の声)

福岡県医師会・看護協会様 受講された方の声

非常に有意義であった

現在、後輩指導や学生指導に携わる機会が増えていること、そして中堅者としての職場内での立ち位置を考慮し、今回学んだコミュニケーションの面からもリーダーシップを図っていきたい。
(出雲医療生活共同組合 入職5年目研修 受講された方の声)

島根民医連看護職責者研修会様 研修担当者の声

今は仕事に自信がもてるようになりました!

問題やトラブルはあるのですが、前みたいに解決できないという感覚はなく、目の前の問題に前より集中して取り組めています。
(介護施設管理者 クライアントの方の声)

アイユウの苑 グループホーム 江藤 文彦様

メディア掲載

通所介護&リハ(日総研) 看護人材育成 (日総研) 看護主任業務 (日総研)
通所介護&リハ
(日総研)
看護人材育成
(日総研)
看護主任業務
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始めまして、大澤貴子と申します。
私は27年間の現役看護師の経験を持っています。
教育委員やチームリーダーを経験し、27年間は副看護師長として
育成の場に携わってきました。
看護の喜びややりがいを感じる一方で、忙しさや大変さ、難しさも
自分自身が身をもって体験しました。そんな中で2006年に出会ったコーチングは、
患者様・ご家族との関係づくりだけでなく、スタッフ間の関係づくりにも非常に役に立つものでした。

・コーチングは人を元気にすることができるコミュニケーション

・コーチングは人をやる気にすることができるコミュニケーション

・コーチングは人を育てることができるコミュニケーション

医療・介護の現場で働く皆さんが
自分らしく、いきいき元気に、本当の自分の力を発揮していく・・・
現場と人を活性化していくことが私のミッションです。

存在理念

コーチングルームOsawaは、クライアントお一人お一人と真摯に向き合い「人」や「組織」が本当に望む状態を手に入れるアシストをします。コーチングルームOsawaは、クライアントお一人お一人と真摯に向き合い「人」や「組織」が本当に望む状態を手に入れるアシストをいたします。

大澤貴子のプロフィール

1962年
1962年生まれ、島根県出身在住
1984年
看護師国家試験合格、松江赤十字病院勤務
1991年
国立療養所松江病院勤務(現在の独立行政法人国立病院機構 松江医療センター)
2002年
副看護師長就任
2006年
コミュニケーションの重要性を感じ、㈱アニメートエンタープライズでコーチングを学ぶ
2007年
「日本プロコーチ認定評議会アソシエートコーチ」の資格取得
2008年
「日本プロコーチ認定評議会プロフェッショナルコーチ」の資格取得
2009年
コーチとして独立 「コーチングルームOsawa」設立
2016年
「国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ」の資格取得
現在
*医療・介護の現場を中心に研修を実施
*リーダー・管理職向けにコーチング塾を開催
*1to1コーチングを実施(自分らしく力を発揮する個人サポート)
*看護師向け雑誌、介護士向け雑誌の執筆
資格
*国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
*DiSC認定インストラクター
*マネジメント特性診断MPAインストラクター
*NLPラーニング認定プラクティショナー 他