クリニックで講師を招いて研修を導入するのは難しい
そのように考えているということはありませんか？
確かに・・・そうですよね～
夕方は患者さんの状況によって勤務時間が延長することがあり得る
その後に研修スタートだと夜遅くなる
本当に無理なのでしょうか？
実現できているとしたら・・・どういうやり方なのか？
そこのところからご相談に応じます。
施設の状況によってそれぞれのやり方があるでしょう。
最近経験したところでは、昼休みの時間の一部を使って実施しました。
そうすると、最長1時間が限度
1時間の研修を計3回させていただきました。
1回目と2回目は内容が関連しているので日にちを開けずに設定
そこから1ケ月あえて期間を置いて3回目を実施
これしかやりようがないのではなく
このやり方を活かすと・・・
２回目終了時にアンケートを実施し、
自分を振り返ったりどう活かすのかなどを引き出す
質問も受けることができます。
2回目終了後から3回目研修までの1ケ月は実践期間に
3回目で進捗を確認
出た質問には直接ご本人に回答すると同時に
内容に応じては3回目で取り扱い、共有の学びにすることができます。
クリニックで研修をするのは難しい？
本当に難しいかどうか、まずはご相談ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。