会議やカンファレンスをどのように始めていますか？
時間がきて「これから始めまーす！」のアナウンス後、すぐ本題に・・・
定例の会議やカンファレンスだと、特にこのようなスタートになりがちかも？
私自身がよくやっていました。
けれど、今は、スタートがとても大切だということがわかります。
もしスタートを今までよりさらに整えることができたとしたら
皆の意識が変わります。
それは、場の空気、エネルギーが変わることでもあり
集中力や出てくる意見やアイディアも変わります。
それでは、どのようにスタートを大事にしたら良いでしょうか？
集まってくれてありがたいという、心からの感謝の言葉かもしれません。
自分からの承認や他者からの感謝や承認の言葉かもしれません。
会議が終わった時にどうなっていたいのか、
会議のゴールを明確にしてメンバーと共有することや
終了時間を伝えて、限られた時間であることを確認することかもしれません。
皆の力を信じて頼って「助けてね」と協力をお願いすることかもしれません。
その他にも、参加者が最初に一言づつ、今日の気持ちや気分
又は、最近のほっこりやうれしかったことを話してもらうのも一つです。
自分とは違う他の人の考えや意見を頭から否定することなく
まずは「そうなんだね」、「そう思っているんだね」と受け入れよう！
どんな意見や考えも話してOkな場に皆でしていこう！
このような、あなたが大切にしたいルールを共有するのも一つですよね。
まだ他にもあるかもしれません
あなたが取り入れたいのはどんなことですか？
また、今度、新たにやってみたいのはどんなことですか？
最後までお読みいただきありがとうございました。